تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والسياسات والأساليب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وتنمية المهارات لدى المشاركين في التخطيط والتنفيذ لأنظمة وسياسات الموارد البشرية.
إدارة الموارد البشرية:
إدارة الموارد البشرية:
إدارة الموارد البشرية:
إعادة تصميم نظم عمليات إدارة الموارد البشرية:
تحليل البيئة التنظيمية:
تخطيط الموارد البشرية:
تصميم وإعادة تصميم العمل:
الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية:
بناء هيكل الرواتب والأجور:
الزيادات والعلاوات: المفهوم، الأسس