الأهداف:
المحاور الرئيسية:
الوحدة الأولى : المفاهيم والتطبيقات لعملية التدريب كنظام متكامل
الوحدة الثانية : اجراءات اعداد الخطة التدريبية و تحليل الاحتياجات التدريبية
الوحدة الثالثة : إستخدام بطاقة الاداء المتوازن في قياس فاعلية النشاط التدريبي
الوحدة الرابعة : المفاهيم و التطبيقات للتدريب المبني على الجدارات الوظيفية
الوحدة الخامسة : اعداد ميزانية التدريب و قياس العائد على التدريب